株式会社ルーク（ROKH）で、
あなただけの
キャリアビジョンを
ルーク（ROKH）では、中途採用や経験が浅い方でも活躍し、着実にキャリアアップしていただけるように、研修制度やキャリアステップを整えています。
研修制度
＜入社～2週間＞
新人研修（OJT／eラーニング）
未経験からでも安心して営業活動ができるよう、営業の基礎や業界・商品知識をしっかり学べるプログラムをご用意しております。
◆オリエンテーション
◆会社説明・業界について
┗業界地図／弊社導入済み各種クラウドサービスについて／商品知識
◆人事制度・キャリアについて
┗人事制度／就業規則／先輩社員の歩み／弊社導入ITツール活用方法
／コンプライアンス
◆営業活動のための研修
┗電話対応ロールプレイング／ソリューション型営業とは？／申込受付方法／習熟度テスト／商談ロールプレイング
＜日々の研修＞
営業企画研修
訪問予定の案件を実例とし、先輩から商談の抑えるべきポイントや、営業テクニックなどを学びます。
＜毎月の研修＞
定期月次研修
定期的な研修を通じて、常に学び続けられる体制を整えています。
＞＞コンプライアンス／CS／実務直結型営業ロールプレイング
＜通年＞
自己啓発のための社外動画研修
営業力向上、各種資格取得のための動画研修を適宜実施しています。
また、資格取得支援制度も充実。
ITパスポート・ビジネス会計検定・ビジネス法務検定・秘書検定・日商簿記など、業務に役立つ資格の取得にかかる受験料は、会社が全額負担しています。（規定有・合格後に支給）
キャリアステップ
頑張り次第でステップUP可能！
当社では、明確なキャリアステップを設けています。
キャリアアップに、年齢や社歴、性別はもちろん関係ありません。
社員一人ひとりの成果や活躍を半年に1回の査定で評価しています。
しかし、『数字が全て』というわけではありません。
営業成績50%、普段の取り組み方50%で評価。毎月の1on1ミーティングをはじめ、社員の頑張りを知る場を設け、プロセスや会社の方針にあわせて取り組んでくれている社員には、昇給や昇格でしっかり還元します。
半年間、頑張った結果がしっかりと目に見える形で還元される仕組みを整えています。